成果/Result
- 工会建设与外来工劳动权益保护--兼论一种“稻草人机制”被引量：125收藏
- 作者：孙中伟 贺霞旭
- 机构：华东理工大学社会与公共管理学院;华东理工大学社会学博士后流动站;中山大学社会学与人类学学院
- 来源：《管理世界》 2012
- 关键词：工会 外来工 劳动权益 稻草人机制 劳资关系
- 摘要：最近几年,中国基层工会取得了巨大发展,然而工会能够有效维护劳工权益吗?本文利用2010年对珠三角和长三角19个城市外来工进行的问卷调查数据,全面、深入地分析了中国工会的建设情况以及中国工会是如何影响外来工劳动权益的。调查...
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- 从“劳动权”到“市民权”:“福利三角”视角下农民工养老保险参与意愿被引量：19收藏
- 作者：孙中伟 王滂 梁立宾
- 机构：华东理工大学社会与公共管理学院;同济大学经济与管理学院;广州市友谊对外服务有限公司
- 来源：《华南师范大学学报（社会科学版）》 2014
- 关键词：福利三角 农民工 养老保险 参保意愿
- 摘要：利用2010年珠三角和长三角农民工问卷调查的数据,以"福利三角"理论为分析框架,从家庭、工作和政府政策三个方面探讨农民工养老保险的购买意愿。研究表明,农民工的养老保险参保意愿虽然为个人的主观选择,但却同时受到家庭、市场及...
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- 教育不平等与外来工工资的民族差异--兼论少数民族外来工教育获得的“三重弱势”被引量：10收藏
- 作者：孙中伟 刘飞 胡双喜
- 机构：华东理工大学社会学系、社会学博士后流动站;华中师范大学社会学系、社会学博士后流动站;湖南农业大学社会工作系
- 来源：《南方人口》 2013
- 关键词：少数民族 外来工 工资差异
- 摘要：外来工工资收入的民族差异一直没有引起学术界的充分关注。2010年珠三角和长三角外来工问卷调查显示,少数民族外来工月平均工资为1636.16元,比汉族低约300元,差距显著。Oaxaca-Blinder模型分解表明,个人特...
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