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试论“鲶鱼效应”对高校后勤管理的启示
文献类型:期刊文献
中文题名:试论“鲶鱼效应”对高校后勤管理的启示
作者:冯凯[1];陆学高[1];龙媛嫒[1];刘名福[1];吴胜龙[1]
机构:[1]华东理工大学后勤保障处
年份:2011
期号:6
起止页码:10
中文期刊名:高校后勤研究
外文期刊名:University Logistics Research
语种:中文
中文关键词:高校后勤管理;“鲶鱼效应”;高校后勤工作;高等教育事业;高校后勤改革;学校后勤工作;人力资源管理;学校教学
摘要:高校后勤工作是高校发展重要的组成部分,是学校教学和科研的保障、基础和先行者,关系到学校的稳定。只有高效率、高效益、高质量的高校后勤保障,才能使高等教育事业蓬勃发展。然而,高校后勤员工的现状往往制约着高校后勤改革的深入开展。如何提升后勤员工的素质,使他们更好地服务于学校后勤工作,就成了现代高校后勤人力资源管理中最迫切的问题之一。
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