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基于行动学习解决企业人才流失问题    

文献类型:期刊文献

中文题名:基于行动学习解决企业人才流失问题

作者:陈万思[1];郝聚民[2];潘奇琦[3]

机构:[1]华东理工大学商学院;[2]嘉德国际管理咨询有限公司;[3]上海天禹神鸣装饰设计有限公司

年份:2011

卷号:28

期号:10

起止页码:50

中文期刊名:中国人力资源开发

外文期刊名:Human Resources Development of China

收录:CSTPCD;;国家哲学社会科学学术期刊数据库;北大核心:【北大核心2008】;CSSCI:【CSSCI_E2010_2011】;

基金:国家社会科学基金项目(08BSH039);华东理工大学文科培育项目资助

语种:中文

中文关键词:辑动学习;人方流失

摘要:本文基于行动学习的理论框架,以某公司为例,探讨运用行动学习方法解决企业人才流失问题的具体方法和操作流程,提升企业人力资源开发与管理成效。

参考文献:

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