文献类型：期刊文献

中文题名：技术销售工程师年度综合考核指标体系设计

英文题名：Annual Comprehensive Examination and Assessment Index System Design for Technical Sales Engineer

作者：陈万思[1];王坤[2]

机构：[1]上海华东理工大学商学院;[2]上海华冶钢铁集团有限公司人力资源部

年份：2006

期号：2

起止页码：52

中文期刊名：中国劳动

外文期刊名：China Labor

收录：北大核心:【北大核心2004】；

语种：中文

中文关键词：技术销售;工程师;指标体系设计;综合考核;互联网服务业;技术支持;科技产品;产品制造;电子信息;信息传输