文献类型：期刊文献

中文题名：推进领导干部能上能下常态化的系统性思考

作者：胡兵[1,2,3]

机构：[1]华东理工大学党委组织部;[2]华东理工大学马克思主义学院;[3]上海市党的建设研究会

年份：2026

期号：1

起止页码：65

中文期刊名：党政论坛

外文期刊名：Party & Government Forum

基金：2025年度上海市教卫工作党委系统党建研究会课题“新时代高校年轻干部成长规律研究”,编号:2025ZX016;2025年度上海学校德育创新发展专项研究项目“总体国家安全观视域下高校学生‘四个自信’培育路径研究”,编号:2025-dycx-233。

语种：中文

中文关键词：领导干部;能上能下;常态化

摘要：推进领导干部能上能下是实现中国式现代化的内在要求、坚持全面依法治国的重要实践、关系事业成败的关键性问题,要正确认识当前领导干部能上能下还面临着下的思想观念束缚、干部考核评价不够科学精准、下的制度机制不够完善等困境,需要强化舆论引导、确保“下有氛围”,准确识别干部、确保“下有依据”,落实工作责任、确保“应下必下”。