文献类型：期刊文献

中文题名：在职消费一定是腐败？

作者：丁远[1];张华[1];宋渊洋[2]

机构：[1]中欧国际工商学院;[2]华东理工大学商学院

年份：2015

卷号：0

期号：2

起止页码：52

中文期刊名：中欧商业评论

外文期刊名：Ceibs Business Review

语种：中文

中文关键词：在职消费;不道德行为;腐败;中国上市公司;公司资源;代理成本;私人利益;企业价值

摘要：在职消赞，是高管非现金报酬的关键部-分。人们普遍的感觉是，管理层在职消费是对公司资源的滥用，是在为经理谋取私人利益而形成的代理成本（成本观），是不道德的。而另一种观点却认为，在职消费可激励经理们努力工作，从而有助于增加企业价值（激励观）．并非不道德行为。还有一些研究对在职消费的效用进行了探究，它们发现，在职消费的效用会因企业需求和个人绩效的不同而不同。通过对1999-2006年间3430例中国上市公司样本的观察分析，我们探究了在职消费与企业绩效之间的关系，并得到了一些有趣的发现。