文献类型：会议论文

中文题名：理解组织变革的新范式——论组织惯习对组织变革的影响

作者：郭毅[1];张艳辉[1];刘亦飞[1];

机构：[1]华东理工大学商学院组织管理研究中心,上海,200237;

会议论文集：第三届中国管理科学与工程论坛论文集

会议日期：20051116

会议地点：杭州

主办单位：浙江大学;合肥工业大学

语种：中文

中文关键词：组织惯习;种群生态学;组织变革;结构惰性

摘要：本文对种群生态学中的结构惰性理论和演化经济学中关于惯例的研究进行了理论回顾，归纳出在组织变革过程中的核心作用因素——“组织惯习”。并基于对“组织惯习”的理解提出了一个组织变革过程的理论框架。