文献类型：期刊文献

中文题名：中韩劳动争议仲裁制度的比较研究

作者：任虎[1]

机构：[1]华东理工大学法学院

年份：2011

卷号：28

期号：4

起止页码：36

中文期刊名：东疆学刊

外文期刊名：Dongjiang Journal

收录：国家哲学社会科学学术期刊数据库;CSSCI:【CSSCI2010_2011】；

语种：中文

中文关键词：中韩两国;劳动争议;劳动仲裁;强制仲裁;司法救济

摘要：中韩两国近两年皆大力修改和完善劳动相关法律制度,旨在缓解国内日益严峻的劳资矛盾,但结果却截然不同。劳动争议仲裁制度虽为事后补救措施,但对规范进行比较研究可以发现,国家之间立法及司法动态变化,相互取长补短,从而推动本国立法及司法制度的改革。通过中韩两国劳动争议仲裁制度的比较研究,发现两国在仲裁裁决的对象、仲裁程序以及效力的确定等诸多方面存在重大差别,而真正的根源在于不同的劳动体制。