文献类型：期刊文献

中文题名：吸收能力:概念框架及其在研究中的应用

英文题名：Absorptive Capacity:Conceptual Framework and Its Applications in Studies

作者：吴伯翔[1];阎海峰[1]

机构：[1]华东理工大学商学院,上海200237

年份：2005

卷号：20

期号：3

起止页码：54

中文期刊名：华东理工大学学报（社会科学版）

外文期刊名：Journal of East China University of Science and Technology：Social Science Edition

收录：国家哲学社会科学学术期刊数据库

基金：国家自然科学基金项目<在华跨国公司网络中本土企业学习效应实证研究>的阶段性成果(批准号:70302016)

语种：中文

中文关键词：吸收能力;概念框架;应用研究

外文关键词：Absorptive Capacity; Conceptual Framework：Applied Research

摘要：吸收能力是组织学习研究领域中的一个关键概念,自1990年以来已经被国内外学术界广泛使用。然而到目前为止,关于吸收能力的理论研究与应用还未得到国内学术界的足够重视。本文从吸收能力的定义、分析层面、影响因素和组织产出四个方面,对吸收能力的最新研究进展和概念框架进行了综述,并分析了吸收能力概念在有关研究中的应用,最后提出了进一步的研究建议。
Absorptive capacity is a key concept in the field of organization learning, and it has been applied widely in domestic and foreign academy circles since 1990s. But up to now, theoretical studies on and applications of absorptive capacity have not been paid enough attention to by domestic researchers. This paper reviews the latest development and conceptual framework of absorptive capacity from the viewpoint of the definition of absorptive capacity, analytical level, antecedents, and organization outputs. The paper also analyses application of the definition of absorptive capacity in certain fields and provides some advice for further studies in the end.