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基于职业胜任力的高校人力资源管理专业培养方案优化策略
文献类型:期刊文献
中文题名:基于职业胜任力的高校人力资源管理专业培养方案优化策略
作者:宋亚晨[1];董临萍[1]
机构:[1]华东理工大学商学院,上海200237
年份:2015
期号:34
起止页码:25
中文期刊名:教育教学论坛
外文期刊名:Education And Teaching Forum
语种:中文
中文关键词:职业胜任力;人力资源管理专业;培养方案
摘要:本文基于职业胜任力视角,针对高校人力资源管理专业的培养方案展开分析,并从优化课程设置,合理安排学分比例,增加实践教学多样性等方面提出有利于提升大学生职业胜任力的优化策略。
参考文献:
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