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人类学来了——人类学改变企业思维习惯——管理、管理者和管理学中的“人性观”    

文献类型:期刊文献

中文题名:人类学来了——人类学改变企业思维习惯——管理、管理者和管理学中的“人性观”

作者:郭毅[1]

机构:[1]华东理工大学商学院

年份:2012

期号:12

起止页码:22

中文期刊名:管理学家(实践版)

语种:中文

中文关键词:工商企业管理;管理学;人类学;思维习惯;人性观;管理者;管理思想;研究成果

摘要:从整体看,当今管理学在发展走向上以科学化为主流。但是.回顾管理思想的历史,可以看出,真正提出某种理论.得到学界的广泛引用,在实践中产生了巨大效应的研究成果,往往不是数理研究做出来的。因此,呼吁管理学研究向人文回归,通过入文研究追溯管理的意义,调整管理思想的发展方向,具有重要意义。人类学作为对文化具有独特且深刻研究的社会科学和行为科学,被引入工商企业管理似是必然。

参考文献:

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