文献类型：期刊文献

中文题名：劳资矛盾预警机制中的政府职能研究

英文题名：On the Administrative Power in the Contradiction early warning mechanism between Labor and Capital

作者：吴亮[1];陈大可[2]

机构：[1]华东理工大学法学院,上海200237;[2]上海市浦东新区人力资源与社会保障局,上海200000

年份：2012

卷号：27

期号：1

起止页码：103

中文期刊名：华东理工大学学报（社会科学版）

外文期刊名：Journal of East China University of Science and Technology：Social Science Edition

收录：;国家哲学社会科学学术期刊数据库;CSSCI:【CSSCI2012_2013】；

基金：上海市教科研创新重点项目<我国劳资关系调整模式多元化路径的反思和重构>(项目编号:12ZS047)的中期成果;上海市法学会重点课题<上海率先构建和谐劳动关系的政策与法律研究>(项目编号:2011沪法课重字第1号)的资助

语种：中文

中文关键词：劳资矛盾预警;政府职能;强制调查权

外文关键词：contradiction early warning mechanism between labor and capital; administrative power; compelling inquiry power

摘要：政府在劳资矛盾预警机制中具有"发现"和"预防"群体性劳资纠纷突发事件的职能。本文提出"预警机制+群体性事件应急处理"的二重结构,旨在协调政府在劳资争议中兼具的"调停者"与"执法者"双重角色。然后,讨论了预警程序的监控对象、启动指标及标准。最后,分析了强制调查权的侵权风险,提出确保企业调解委员会的主体合法性、为行政机关设定"保密义务"等规避措施。
The functions of the administrative power in the contradiction early warning mechanism between labor and capital include the discovering and guarding against the group emergency between labor and capital.The paper tries to tell the construction of the Contradict Alert Mechanism;the launch norms and the standards.Finally the paper tells the risk of the right infringement of the compelling inquiry power,and gives some suggestions.