文献类型：期刊文献

中文题名：高校人才派遣的探析

作者：张春[1]

机构：[1]华东理工大学

年份：2013

期号：4

起止页码：212

中文期刊名：中国科教创新导刊

外文期刊名：CHINA EDUCATION INNOVATION HERALD

语种：中文

中文关键词：高校人才;派遣;管理

摘要：人才派遣是一种新型的用工形式，在中国是一种全新人力资源的市场配置方式，备受公司企业青睐。随着高校人事制度改革的不断深入和推进，部分高校也引入了人才派遣制度，并且也得到了快速发展，但是高校由于自身用人制度传统性，人才派遣在高校的引进和实践，肯定存在一定的利弊，笔者就高校人才派遣的利弊谈一点自己的看法。