成果/Result
- 不确定性、情绪对公正判断的影响被引量：16收藏
- 作者：方学梅 陈松
- 机构：华东理工大学社会与公共管理学院;上海海洋大学人文学院
- 来源：《心理科学》 2012
- 关键词：公正判断 不确定性 情绪 分配公正 程序公正
- 摘要：本研究以不确定管理模型为理论来源,采用实验法探讨了公正判断中的情绪效应。实验1采用2(两种情绪状态:愉快/愤怒)×4(四种结果:比自己多/一样多/比自己少/不知道)被试间设计。实验2采用2(两种情绪状态:愉快/愤怒)×3...
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- 组织公正感对组织承诺的影响被引量：16收藏
- 作者：陈松 方学梅 刘永芳
- 机构：华东师范大心理与认知科学学院;华东理工大学社会与公共管理学院
- 来源：《心理科学》 2010
- 关键词：组织公正感 组织承诺 分配公正
- 摘要：以164份企业员工为被试,运用问卷调查法和相关、回归分析的统计方法考察了人口统计学变量对组织公正感和组织承诺的影响以及在控制了人口统计学变量后组织公正感对组织承诺的预测作用。结果表明:职位对组织公正感和组织承诺有显著影响...
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