成果/Result
- 论我国集体劳动争议行为及其正当性判断标准被引量：4收藏
- 作者：刘金祥 高建东
- 机构：华东理工大学法学院
- 来源：《华东理工大学学报（社会科学版）》 2014
- 关键词：集体劳动关系 争议行为 争议权 正当性 标准
- 摘要：本文通过集体劳动争议行为正当性判断标准的理论探讨,总结我国集体劳动争议行为在正当性判断方面的缺陷,即工会作为争议行为的法定主体与劳动者的自发行动之间的矛盾,非对抗性的法定手段与劳动者自发的破坏行为之间的矛盾;根据我国的法...
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- 《劳动合同法》是平衡劳资关系的“利器”被引量：4收藏
- 作者：刘金祥
- 机构：华东理工大学法学院
- 来源：《上海企业》 2007
- 关键词：《劳动合同法》 劳资关系 平衡 劳动者权益 民主立法 利器 全国人大常委 科学立法
- 摘要：2007年6月29日．全国人大常委会通过了《劳动合同法》，从2008年1月1日起生效。《劳动合同法》立法历时三年多时间．可谓是一部开门立法、民主立法、科学立法，也是社会关注最广泛、参与人数最广、收到各类意见最多、争论最激...
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- 论集体协商制度中的政府职能被引量：1收藏
- 作者：高建东 刘金祥
- 机构：华东理工大学法学院
- 来源：《工会理论研究》 2012
- 关键词：集体协商制度 政府职能 劳动争议 改革开放 劳资纠纷 关系问题 利益诉求 权利诉求
- 摘要：随着改革开放丰硕成果的取得，劳资纠纷却日益增多，这是我国当前无法回避的事实。而近些年来不断激化的群体性劳动争议更是将劳动关系问题推到了风口浪尖。当今，劳动者已经从单纯的权利诉求上升到利益诉求的层面，不再仅仅要求法律法规赋...
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