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( 任职于 商学院)

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基于知识嵌入性的跨国公司知识转移管理--理论模型与实证分析被引量:27收藏 分享
作者:关涛 薛求知 秦一琼
机构:华东理工大学商学院;复旦大学管理学院
来源:《科学学研究》  2009
关键词:跨国公司  知识转移  知识嵌入  知识管理  
摘要:为揭示知识嵌入特性对跨国公司知识转移结果的影响及其对知识转移活动的选择适应性,所构建的知识转移管理路径模型包含了知识嵌入性、转移活动和转移结果。使用跨国公司在华子公司的样本数据,通过结构方程模型进行假设验证。实证研究显示...
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裁员幸存者心理契约变化路径:不确定性规避的视角被引量:9收藏 分享
作者:关涛 秦一琼 陶悦
机构:华东理工大学商学院
来源:《管理科学》  2015
关键词:裁员幸存者  心理契约  裁员综合症  不确定性规避  变化路径  
摘要:为揭示裁员对幸存者心理契约变化路径的影响及裁员综合症的发生过程,以不确定性规避的视角,用社会交换理论做逻辑基础,构建裁员降低幸存员工与企业的社会交换平衡进而影响心理契约的变化路径模型,梳理出情感交换、利益交换和混合交换等...
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纵向约束条件下跨国公司进入方式研究被引量:0收藏 分享
作者:秦一琼
机构:华东理工大学商学院国际经济与贸易系
来源:《社会科学》  2007
关键词:跨国公司  纵向约束  进入战略  
摘要:跨国公司进入目标国的主要方式为纵向一体化。纵向一体化进入方式大致可以分为纵向约束较弱、中性和较强三种。究竟哪种进入方式更有利于跨国公司的扩张战略则取决于不同的内外部因素约束。本文将对这些进入方式的选择及与约束条件之间的关...
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