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企业内外部知识异质度对创新绩效的影响——战略柔性的调节作用被引量:54收藏 分享
作者:叶江峰 任浩 郝斌
机构:同济大学经济与管理学院;华东理工大学商学院
来源:《科学学研究》  2015
关键词:内部知识异质度  外部知识异质度  资源柔性  协调柔性  创新绩效  
摘要:不同的异质性知识来源会影响到企业知识的获取成本及其整合效率,因此可能会催生不同的创新绩效。本研究选取上海、江苏和浙江261个创新类企业为样本,考察企业已有内部知识结构的异质度(内部知识异质度)、伙伴企业之间的知识异质度(...
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Orchestrating Heterogeneous Knowledge: The Effects of Internal and External Knowledge Heterogeneity on Innovation Performance被引量:47收藏 分享
作者:Ye, Jiangfeng Hao, Bin Patel, Pankaj C.
机构:Anhui Univ;E China Univ Sci & Technol;Villanova Univ
来源:IEEE TRANSACTIONS ON ENGINEERING MANAGEMENT  2016
关键词:External knowledge heterogeneity (KH)   innovation performance   internal KH   knowledge management  
知识搜寻如何影响企业创新绩效?——研究述评与展望被引量:46收藏 分享
作者:叶江峰 陈珊 郝斌
机构:安徽大学商学院;华东理工大学商学院
来源:《外国经济与管理》  2020
关键词:知识搜寻  企业创新绩效  影响机制  文献综述  研究展望  
摘要:知识搜寻是企业通过组合外部知识元素解决问题的一种活动。它可以提升企业当前技术,帮助企业学习和培养新技能,以适应环境变化。因此,知识搜寻对企业创新绩效的影响机制一直是知识管理、创新管理、战略管理等领域的核心研究议题。本研究...
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飞地经济模式与东中合作的路径选择被引量:33收藏 分享
作者:张冉 郝斌 任浩
机构:上海开放大学管理系;华东理工大学商学院;同济大学经济与管理学院
来源:《甘肃社会科学》  2011
关键词:飞地经济  东中合作  路径选择  
摘要:区域经济合作受到利益机制的支配,要想东部参与中部崛起战略,最好的思维是"东中合作",通过寻找两者利益的共同点以推动合作。本文首先探讨了飞地经济的内涵及相关理论问题,提出利用飞地经济模式实现我国东部产业转移需求与中部经济发...
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How networks influence radical innovation: the effects of heterogeneity of network ties and crowding out被引量:32收藏 分享
作者:Hao, Bin Feng, Yanan
机构:East China Univ Sci & Technol;Univ Nottingham
来源:JOURNAL OF BUSINESS & INDUSTRIAL MARKETING  2016
关键词:Knowledge acquisition   Crowding out   Interfirm network   Network tie   Radical innovation  
企业间领导力:一种理解联盟企业行为与战略的新视角被引量:32收藏 分享
作者:郝斌 赵卫星 林立
机构:华东理工大学商学院;中国社会科学院研究生院;中国社会科学院办公厅
来源:《经济管理》  2011
关键词:联盟  企业间领导力  核心企业  联盟建构  
摘要:资源异质性所引起的联盟企业之间的非对等地位,使得少数企业拥有了凌驾于联盟伙伴之上的控制力或领导能力,本文称之为企业间领导力。基于企业网络理论、能力基础观与认知理论,剖析了企业间领导力的形成过程及其内涵,认为企业间领导力随...
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Explicit and tacit synergies between alliance firms and radical innovation: the moderating roles of interfirm technological diversity and environmental technological dynamism被引量:26收藏 分享
作者:Hao, Bin Ye, Jiangfeng Feng, Yanan Cai, Ziming
机构:East China Univ Sci & Technol;Anhui Univ;Univ Nottingham
来源:R & D MANAGEMENT  2020
组织模块化对组织价值创新的影响:基于产品特性调节效应的实证研究被引量:24收藏 分享
作者:郝斌 Anne-Marie Guerin
机构:华东理工大学商学院;法国艾克斯-马赛大学
来源:《南开管理评论》  2011
关键词:组织模块化  模块化设计  产品特性  价值创新  
摘要:组织模块化所催生的竞合机制与模块整合模式充分彰显了开创价值创新的优越。本文以产品特性为调节变量,对组织模块化与组织价值创新之间的影响机制进行了实证分析。结果显示,在组织模块化过程中,单纯的组织结构构建并不能够带来企业的价...
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企业间关系结构及其共生演化研究被引量:23收藏 分享
作者:郝斌 任浩
机构:华东理工大学商学院;同济大学经济与管理学院
来源:《外国经济与管理》  2009
关键词:企业间关系结构  共生演化  三维模块  
摘要:本文基于关系灵活性视角把企业间关系结构划分为权力科层结构、交易耦合结构和协同网络结构,从规制方式、权力依赖、关系复杂性、关系重要性、关系变革等五个维度探讨了三种关系结构的核心内涵及其特征;然后构建了企业间关系结构共生演化...
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Leveraging learning forces in asymmetric alliances: Small firms' perceived power imbalance in driving exploration and exploitation被引量:20收藏 分享
作者:Hao, Bin Feng, Yanan
机构:East China Univ Sci & Technol;Univ Nottingham
来源:TECHNOVATION  2018
关键词:Alliance   Asymmetric relationship   Exploitation   Exploration   Perceived power   Small firm  
互动式/非互动式知识搜寻对企业双元创新的差异化影响:知识距离的调节效应被引量:20收藏 分享
作者:叶江峰 陈珊 郝斌
机构:安徽大学商学院;华东理工大学商学院
来源:《管理评论》  2021
关键词:互动式知识搜寻  非互动式知识搜寻  知识距离  突破式创新  渐进式创新  
摘要:互动式与非互动式知识搜寻是企业创新实践的重要策略,但这两种策略对企业双元创新(突破式创新和渐进式创新)的差异化影响现有研究还没有厘清,且企业间知识距离对这一关系的调节效应也较少涉及。本研究将企业知识搜寻划分为互动式与非互...
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Rethinking distributed leadership: dimensions, antecedents and team effectiveness被引量:18收藏 分享
作者:Feng, Yanan Hao, Bin Iles, Paul Bown, Nicola
机构:Univ Nottingham;East China Univ Sci & Technol;Glasgow Caledonian Univ;Univ Leeds
来源:LEADERSHIP & ORGANIZATION DEVELOPMENT JOURNAL  2017
关键词:Distributed leadership   Dispersed leadership   Team performance  
企业创新信号与政府风险投资--基于制度逻辑视角被引量:18收藏 分享
作者:陈晋 李卢真 郝斌 马玲
机构:宁波诺丁汉大学商学院;摩恩(上海);华东理工大学商学院
来源:《管理学季刊》  2021
关键词:政府风险投资  专利  创新信号  制度逻辑  
摘要:本文研究我国中小企业创新信号对政府风险投资(GVC)决策的影响。首先基于制度逻辑视角对我国GVC秉持的国家逻辑进行理论建构,提出GVC将投资创新企业视为重要的自身绩效衡量指标和合法性来源,并结合信号理论提出假设,认为中小...
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企业间领导力理论和实践溯源与层次结构探讨被引量:15收藏 分享
作者:郝斌 刘石兰 任浩
机构:华东理工大学商学院;广东外语外贸大学国际工商管理学院;同济大学经济与管理学院
来源:《外国经济与管理》  2013
关键词:企业间领导力  核心企业  联盟网络  技术领导力  平台领导力  制度领导力  
摘要:企业间非对称关系的发展和核心企业角色的转变,使得有关企业间领导力的研究已成为当务之急。本文首先对企业间领导力的理论渊源进行了追溯,从资源依赖、网络位置、意义建构等基础理论入手,分析了企业间领导力建构的理论合法性;然后探讨...
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企业间知识异质性、联盟管理能力与创新绩效关系研究被引量:14收藏 分享
作者:叶江峰 任浩 郝斌
机构:安徽大学商学院;同济大学经济与管理学院;华东理工大学商学院
来源:《预测》  2015
关键词:企业间知识异质性  联盟管理能力  创新绩效  
摘要:运用联盟管理能力高效获取和利用企业外部异质性知识,对于提升企业创新绩效具有重要意义。本研究选取上海、江苏和浙江261个创新类企业为样本,考察企业间知识异质性对创新绩效的直接影响,以及联盟管理能力如何对这种关系产生调节效应...
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消费者创新性对新产品创新性行为的权变影响被引量:14收藏 分享
作者:刘石兰 郝斌
机构:广东外语外贸大学国际工商管理学院;华东理工大学商学院
来源:《科学学研究》  2012
关键词:消费者创新性  感知创新性  认知创新性  新产品创新性行为  
摘要:有关消费者创新性与新产品采用行为的关系研究发现两者的结论并不一致,但这种不一致关系背后的原因探讨和每种关系存在的条件研究却明显不足。文章试图在消费者创新性结构的基础上探讨影响两者关系的调节机制。结论表明,只有认知创新性才...
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A dataset on affiliation of venture capitalists in China between 2000 and 2016被引量:13收藏 分享
作者:Chen, Jin Chen, Tianyuan Song, Yifei Hao, Bin Ma, Ling
机构:Univ Nottingham Ningbo China;UNNC NFTZ Blockchain Lab;East China Univ Sci & Technol
来源:SCIENTIFIC DATA  2021
开放式创新下的价值共创:理论回顾与拓展被引量:11收藏 分享
作者:俞珊 郝斌 任浩
机构:同济大学经济与管理学院;华东理工大学商学院
来源:《重庆工商大学学报(社会科学版)》  2013
关键词:开放式创新  价值共创  组织创新模式  技术创新  
摘要:本文基于2006—2012年的最新文献,反思和重新定位了开放式创新的内涵;进而,从价值共创角度出发,分析归纳了企业开放式创新的四层次影响因素——结构因素、技术因素、能力因素及文化因素,并分别从这四个方面对现有文献进行了总...
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模块化组织关联界面:形式、机理与效力机制被引量:11收藏 分享
作者:郝斌 任浩
机构:华东理工大学商学院;同济大学经济与管理学院
来源:《科研管理》  2010
关键词:模块化组织  关联界面  形式  机理  效力机制  
摘要:模块化组织内部不仅存在主导模块与成员模块间的沟通与协调关系,还存在成员模块之间的要素流动与协同关系。成员模块之间通过业务交易、信息共享、知识交流、能力互补、平台整合等方式实现各方的合作,本文基于此构建了成员模块之间合作模...
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模块化如何推动企业创新——基于文献回顾与理论构建研究被引量:11收藏 分享
作者:郝斌 冯增田
机构:华东理工大学商学院;南京理工大学经济管理学院
来源:《科学学与科学技术管理》  2011
关键词:模块化  创新  理论模型  
摘要:通过系统性地梳理模块化创新的相关研究,发现主流文献对模块化如何推动创新的探讨始终停留在内生性机制层面,对于模块化创新的效能及其技术发展的可持续性还存在争议。在此基础上,总结了模块化企业创新机制的三大转变:组织学习的开放化...
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Rethinking the 'mirroring' hypothesis: implications for technological modularity, tacit coordination, and radical innovation被引量:11收藏 分享
作者:Hao, Bin Feng, Yanan Frigant, Vincent
机构:East China Univ Sci & Technol;Univ Nottingham;Univ Bordeaux
来源:R & D MANAGEMENT  2017
组织绿色文化对企业节俭式创新的影响机制:绿色供应链学习的中介作用与绿色组织认同的调节作用被引量:10收藏 分享
作者:叶江峰 秦伟旺 郝斌
机构:安徽大学商学院;华东理工大学商学院
来源:《管理评论》  2024
关键词:节俭式创新  组织绿色文化  绿色供应商学习  绿色客户学习  绿色组织认同  
摘要:节俭式创新作为一种资源约束情境下的新型创新范式,可以避免企业对生产资源的过度消耗和对生态环境的过度破坏,促进企业价值创新及社会的可持续发展,进而推动“碳中和、碳达峰”目标的实现。尽管节俭式创新的实践与相关研究已经积极开展...
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模块化对产品创新影响的实证研究——组织学习和关系网络的调节效应被引量:10收藏 分享
作者:冯增田 郝斌
机构:南京理工大学经济管理学院;华东理工大学商学院
来源:《技术经济》  2014
关键词:产品创新  组织学习  模块化  关系网络  
摘要:利用我国长三角地区、珠三角地区和环渤海地区三大经济圈的124家高新技术企业的调研数据,实证分析了模块化设计对不同层次的产品创新(包括架构创新和模块创新)的影响,并探讨了组织学习和关系网络对该影响的调节效应。研究结果显示:...
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中国智慧城市建设的产业关联分析——以上海市为例被引量:10收藏 分享
作者:郝斌 俞珊 吴昀桥
机构:华东理工大学商学院;同济大学经济与管理学院
来源:《华东理工大学学报(社会科学版)》  2013
关键词:智慧城市  智慧产业  产业关联  
摘要:近几年内,智慧城市已经成为城市建设与生活中最炙手可热的话题,而智慧城市与产业之间的依赖关系及其带动效果却尚未明确。本文将智慧城市的产业经济带动效应分为直接效应、关联效应和衍生效应,基于2007年上海市投入产出表,通过分析...
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模块化组织治理问题研究被引量:10收藏 分享
作者:郝斌 吴金南 刘石兰
机构:华东理工大学商学院;安徽工业大学管理学院;广东外语外贸大学国际工商管理学院
来源:《外国经济与管理》  2010
关键词:模块化组织  治理  要义  运行机制  
摘要:本文首先分析了模块化组织的主体、规则和知识三要素;在此基础上探讨了模块化组织的治理要义,认为模块化组织治理的实质是网络治理,需解决的核心问题是权力和效率,并据此提出了三个关键转变:价值背离下的主体互益共生、契约困境下的规...
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The interplay of external ties and internal knowledge base Implications for radical innovation in China's university spin-offs被引量:7收藏 分享
作者:Ye, Jiangfeng Wu, Yunqiao Hao, Bin Chen, Zusheng
机构:Anhui Univ;Shanghai Int Studies Univ;East China Univ Sci & Technol;Guilin Univ Elect Technol
来源:CHINESE MANAGEMENT STUDIES  2019
关键词:Knowledge breadth   Knowledge depth   Radical innovation   Business ties   University ties  
Building interfirm leadership: A relational identity perspective被引量:7收藏 分享
作者:Hao, Bin Feng, Yanan Ye, Jiangfeng
机构:East China Univ Sci & Technol;Univ Nottingham;Anhui Univ
来源:EUROPEAN MANAGEMENT JOURNAL  2017
关键词:Network orchestration   Interfirm network   Hub firm   Interfirm leadership   Relational identity  
模块化创新企业间的价值吸收——以丰田汽车公司为例的分析被引量:6收藏 分享
作者:郝斌
机构:华东理工大学商学院
来源:《科学学研究》  2011
关键词:模块化创新  企业间网络  价值吸收  案例分析  
摘要:随着模块化研究的深入,主流文献逐渐将视角聚焦于技术创新的模块化,模块化创新开始成为学界研究的核心问题。基于吸收能力与企业间网络理论,从模块化影响企业创新的路径与机理角度,探讨了模块化创新企业间的价值吸收问题。首先,分析了...
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交易成本内部化与模块化组织边界变动被引量:6收藏 分享
作者:郝斌
机构:华东理工大学商学院
来源:《商业经济与管理》  2010
关键词:交易成本  内部化  模块化组织  关联边界  模块化治理  
摘要:文章基于交易成本理论,对模块化变革引起的交易成本内部化及模块化组织边界变动问题进行了探讨。首先,识别并界定了模块化组织边界,认为模块化组织边界是指依据模块化组织基本架构和主导规则所建立起来的关系网络的界限范畴。其次,基于...
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企业间关系伙伴选择研究最新进展探析被引量:6收藏 分享
作者:郝斌 李佳琳 万尚.弗利刚
机构:华东理工大学商学院;波尔多大学应用经济研究所
来源:《外国经济与管理》  2014
关键词:企业间网络  伙伴选择  知识匹配  关系互动  战略协同  制度嵌入  
摘要:企业间网络的迅猛发展,使得关系伙伴选择成为企业间关系研究的一个核心问题。通过合理选择伙伴,能够有利于形成稳定、高效的战略伙伴关系,并推动企业间的价值共创。本文首先从知识匹配、关系互动、战略协同、制度嵌入四个方面回顾了已有...
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