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2016—2019年上海高校毕业生基层就业状况调查分析被引量:2收藏 分享
作者:盖钧超 郑东 周全华 潘聪聪
机构:华东理工大学就业指导中心
来源:《生涯发展教育研究》  2020
关键词:基层就业  上海高校毕业生  
摘要:本文聚焦上海高校毕业生基层就业状况,在明确界定基层就业范围的基础上,通过数据统计和问卷调研,全面分析了2016—2019年上海高校毕业生基层就业的基本情况,总结规律、发现问题,并提出有针对性的对策建议,为更有效地推动上海...
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基于社会认知职业理论的低收入家庭毕业生高质量就业对策研究被引量:1收藏 分享
作者:李娜 盖钧超 周全华
机构:华东理工大学
来源:《成才与就业》  2022
关键词:社会认知职业理论  低收入家庭毕业生  高质量就业  
摘要:我国高校毕业生规模持续扩大,加之新冠疫情对经济社会、校园招聘方式等影响,在就业市场上处于弱势的低收入家庭毕业生就业形势不容乐观。本文基于社会认知职业发展理论,通过对上海市H大学2018年至2022年低收入家庭毕业生展开调...
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新时代高校辅导员身份定位的实证分析--以上海H高校为例被引量:0收藏 分享
作者:郑东 潘聪聪 周全华
机构:华东理工大学
来源:《新西部(中旬·理论)》  2018
关键词:高校辅导员  身份定位  角色定位  实证分析  
摘要:本文以上海H高校为例,对高校辅导员的现状进行了实证分析和探讨。其结论是:高校辅导员的自我认同度较低导致职业倦怠,他者对高校辅导员的认可度不高造成其心态失衡,所以,关注高校辅导员的工作和自我成长是十分必要的。
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新时代高校辅导员身份定位“光合作用”模型建构初探被引量:0收藏 分享
作者:郑东 周全华 潘聪聪
机构:华东理工大学
来源:《新校园(上旬刊)》  2018
关键词:辅导员  身份  光合作用  模型  
摘要:科学准确地定位辅导员的身份,不仅关系到学生的全面发展,还关系到辅导员的自身成长,以及整个辅导员队伍的专业化、职业化建设。基于教育的本质和辅导员岗位的使命,本文提出构建高校辅导员身份定位的“光合作用”模型,以期为高校辅导员...
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公共文化服务接受者满意度指数模型研究被引量:0收藏 分享
作者:周全华
机构:华东理工大学
来源:[1]华东理工大学;  2013
关键词:公共服务    文化    满意度指数    结构方程模型  
摘要:从分析当前的上海市公共服务绩效考核体系来看,公共文化服务的绩效考核仍以硬件设施、制度建设、内部管理和项目活动等客观指标的考核打分为主,虽然对公共文化服务接受者满意度的主观指标考核已进行初步尝试,但仍未达到科学化和标准化的...
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专业与合理:大学生就业服务满意度测评体系研究被引量:0收藏 分享
作者:周全华 郑东
机构:华东理工大学
来源:《山东青年》  2017
关键词:就业服务  满意度测评  因子分析  就业目标  
摘要:大学生就业服务满意度和就业指导体系的实效性直接影响高校毕业生的就业率.本文运用因子分析和信度分析,在确保每项指标对毕业生评价结果影响显著及指标分类合理的前提下,对指标体系进行分析和检验,并据此解释大学生就业服务满意度指标...
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公共文化服务接受者满意度指数模型研究——基于上海市X区的实证分析被引量:0收藏 分享
作者:周全华
机构:华东理工大学
来源:[1]华东理工大学;  2012
关键词:公共文化服务  绩效考核  接受者  满意度指数  
摘要:从分析当前的上海市公共服务绩效考核体系来看,公共文化服务的绩效考核仍以硬件设施、制度建设、内部管理和项目活动等客观指标的考核打分为主,虽然对公共文化服务接受者满意度的主观指标考核已进行初步尝试,但仍未达到科学化和标准化的...
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