刘金祥 收藏
( 任职于 法学院)
刘金祥，现任华东理工大学法学院教授、博士生导师，主要研究方向：劳动法、社会保障法 学术兼职：华东理工大学校学术委员会委员。上海市学位委员会第五届学科评议组成员、中国社会法学研究会常务理事、中国人力资源开发研究会劳动分会常务理事、全国律师协会劳动法专业委员会委员、上海市劳动人事争议仲裁院兼职仲裁员、上海市总工会法律顾问团成员，国家社科基金、教育部人文社科基金同行评议专家、上海市浦江人才计划评审专家。 教学成果：主持国家精品在线开放课程《大学生劳动就业法律问题解读》1门、国家精品视频公开课《大学生劳动就业法律问题解读》1门、上海市精品课程3门、上海市本科重点教改项目1项，... 详细>>
- 论案例教学法被引量：49收藏
- 作者：刘金祥
- 机构：华东理工大学法律系
- 来源：《北京市政法管理干部学院学报》 2002
- 关键词：案例教学法 法律教学 归纳推理 法律人才
- 摘要：案例教学法注重归纳推理 ,是美国等发达国家进行法律教学、培养优秀法律人才、并已为实践证明的一种有效手段。我国处于成文法法律体系中 ,倾向于讲授为主的教学法 ,重在演绎推理。在我国的法律教学中 ,如何有效地借鉴案例教学 ,...
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- 案例教学法的产生与发展及优劣辨析被引量：25收藏
- 作者：刘金祥
- 机构：华东理工大学法律系
- 来源：《化工高等教育》 2004
- 关键词：案例教学法 讲授 辨析 培养 中国 法律教学 优秀 成文法 法律人才 法律体系
- 摘要：案例教学法注重归纳推理,是美国等发达国家进行法律教学、培养优秀法律人才、并已被实践证实有效的一种手段。我国处于成文法法律体系中,倾向于以讲授为主的教学法,重在演绎推理。在我国的法律教学中,如何有效地借鉴案例教学,就必须研...
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- 被遗忘权本土化的路径选择与规范重塑--以《个人信息保护法》第47条为中心被引量：22收藏
- 作者：王义坤 刘金祥
- 机构：华东理工大学法学院
- 来源：《财经法学》 2022
- 关键词：被遗忘权 被忘却价值 利益平衡 个人信息保护法
- 摘要：被遗忘权是大数据时代实现被忘却价值的一种基本方式,但也与知情权、言论自由等相关权益存在冲突。我国《个人信息保护法》没有单独规定被遗忘权,而是采取在第47条规定删除权制度的囊括规范方式。但被遗忘权依旧有其制度的核心价值,即...
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- 多元化路径:我国劳资关系调整模式的反思和重构被引量：16收藏
- 作者：刘金祥
- 机构：华东理工大学法学院
- 来源：《社会科学研究》 2011
- 关键词：劳资关系 强资本弱劳工 集体谈判制度 工会
- 摘要：在劳动关系的转型中,以我国目前以"强政府"为主导的单一依赖国家立法和规制来干预、平衡劳资关系的调整模式已经难以应对我国劳动关系的多样性和复杂性,已无法满足当前的需要。因此,我国劳资关系调整模式多元化路径的制度创新需求显得...
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- 我国劳动基准立法体例探究被引量：8收藏
- 作者：刘汉伟 刘金祥
- 机构：华东理工大学法学院
- 来源：《华东理工大学学报（社会科学版）》 2017
- 关键词：劳动基准 立法体例 综合立法 分散立法
- 摘要：劳动基准立法体例一般可以分为综合式立法体例和分散式立法体例。我国目前的劳动基准立法体例存在立法位阶总体较低、且尚未形成体系化立法格局的问题。借鉴域外劳动基准立法体例,劳动基准分散式立法体例是适合我国国情的合理选择。本着促...
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- “以讲述为主、案例教学为辅”法律教学新模式的探索被引量：7收藏
- 作者：刘金祥
- 机构：华东理工大学法律系
- 来源：《华东理工大学学报（社会科学版）》 2005
- 关键词：教学新模式 讲述 法律教学 案例教学法 研究与实践 归纳推理 发达国家 法律人才 有效手段 法律体系 演绎推理 教学模式 有机结合 司法实践 法学理论 实践探索 成文法 连接点 法律系 讲授 教师
- 摘要：案例教学法注重归纳推理,是美国等发达国家进行法律教学、培养优秀法律人才、并已为实践证明的一种有效手段。我国处于成文法法律体系中,倾向于以讲授为主的教学法,重在演绎推理。在我国的法律教学中,如何突破传统的教学模式,引进案例...
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- 论劳动者忠实义务的内涵——基于法律适用的研究视角被引量：7收藏
- 作者：刘金祥 高建东
- 机构：华东理工大学法学院
- 来源：《福建论坛（人文社会科学版）》 2016
- 关键词：劳动者忠实义务 法律适用 类型化区分 利益衡量
- 摘要：理解劳动者的忠实义务应当从法律适用中来挖掘其本意。基于身份要素与债的要素共性的判断,诚实信用原则构成了劳动者忠实义务的理论基础;效力基础和正当性的基础构成其法律适用的来源。探求劳动者忠实义务的法律适用,需要在归纳总结法律...
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- 论公司治理过程中和谐劳资关系的构建被引量：6收藏
- 作者：刘金祥
- 机构：华东理工大学法学院
- 来源：《中国行政管理》 2007
- 关键词：和谐社会 劳资关系 公司治理 劳动关系 社会稳定 企业发展 劳资矛盾 社会转型期
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- 就业权保障与劳动基准的平衡研究——以构建和谐社会为视角被引量：5收藏
- 作者：刘金祥
- 机构：华东理工大学法学院
- 来源：《政治与法律》 2007
- 关键词：和谐社会 就业权的保障 劳动基准 劳资平衡
- 摘要：劳动者就业权的保护不能单纯用提高劳动基准来实现。我国劳动立法应平衡劳资双方的权利与利益,确定劳动基准应以“宽覆盖、严执法”为出发点,促进就业的法律制度应立足于增强劳动力市场的弹性;要从制定出台就业促进法、合理制定具体的劳...
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- 供给侧改革中劳动关系的前沿问题被引量：4收藏
- 作者：刘金祥 高建东
- 机构：华东理工大学法学院
- 来源：《工会理论研究》 2016
- 关键词：劳动力市场 劳动关系治理 劳动者权益 群体性事件 伦理
- 摘要：供给侧改革在适应和引领经济发展新常态的同时,给劳动关系带来重大的挑战。为了应对这些挑战,理论研究者和实务工作者需要以新的视角总结并审视劳动关系面临的迫切而又艰难的重要课题,包括劳动关系的产业需求、治理体制、法制保障、突出...
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- 劳动关系预警机制的法理分析被引量：4收藏
- 作者：刘金祥 高建东
- 机构：华东理工大学法学院
- 来源：《华东理工大学学报（社会科学版）》 2012
- 关键词：劳动关系 预警机制 法治 和谐劳动关系
- 摘要：市场经济转型过程中劳资矛盾日益突出,劳动关系预警机制必然因应构建和谐劳动关系的要求,其目的不仅仅保护劳动者的权益和维持企业的产业活动,而且突破了劳资双方的契约关系,关系到社会的安定秩序,尤其是政治秩序。在达成这些目的过程...
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- 《劳动合同法》是平衡劳资关系的“利器”被引量：4收藏
- 作者：刘金祥
- 机构：华东理工大学法学院
- 来源：《上海企业》 2007
- 关键词：《劳动合同法》 劳资关系 平衡 劳动者权益 民主立法 利器 全国人大常委 科学立法
- 摘要：2007年6月29日．全国人大常委会通过了《劳动合同法》，从2008年1月1日起生效。《劳动合同法》立法历时三年多时间．可谓是一部开门立法、民主立法、科学立法，也是社会关注最广泛、参与人数最广、收到各类意见最多、争论最激...
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- 论我国集体劳动争议行为及其正当性判断标准被引量：4收藏
- 作者：刘金祥 高建东
- 机构：华东理工大学法学院
- 来源：《华东理工大学学报（社会科学版）》 2014
- 关键词：集体劳动关系 争议行为 争议权 正当性 标准
- 摘要：本文通过集体劳动争议行为正当性判断标准的理论探讨,总结我国集体劳动争议行为在正当性判断方面的缺陷,即工会作为争议行为的法定主体与劳动者的自发行动之间的矛盾,非对抗性的法定手段与劳动者自发的破坏行为之间的矛盾;根据我国的法...
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- 构筑劳资关系制衡机制是消除“资本强权”的根本之道*——从“华为辞职门”事件想到的被引量：3收藏
- 作者：刘金祥
- 机构：华东理工大学法学院
- 来源：《政治与法律》 2008
- 关键词：劳资关系 劳动权 制衡机制 工会 职代会
- 摘要：近期,"华为辞职门"之类的裁员事件接二连三出现在公众视野,对2008年1月1日生效的《劳动合同法》产生严峻考验,造成这种现状的根本原因就在于我国劳资关系制衡机制欠缺,从而导致劳动权保护机制失范。要制约资本强权,必须突破现...
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- 浅述“案例教学法”在经济法教学中的作用被引量：3收藏
- 作者：刘金祥 李雯
- 机构：华东理工大学法学院
- 来源：《化工高等教育》 2007
- 关键词：法学教育 案例教学法 经济法
- 摘要：案例教学法是美国等发达国家进行法学教育、培养优秀法律人才、并已为实践证明的一种有效手段。我国的法学教育中,如何突破传统的教学模式,引进案例教学法,通过案例教学法的研究与实践,构建“讲述教学法与案例教学法互动的法学教育新模...
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- 关于公司治理结构制度设计的再思考被引量：3收藏
- 作者：刘金祥
- 机构：华东理工大学法律系
- 来源：《华东理工大学学报（社会科学版）》 2003
- 关键词：公司治理结构 劳动权利 保护小股东利益 救济途径
- 摘要：公司治理结构是一个世界性的难题,世界各国对之都进行了有益的探索,但时至今日尚无一个统一的模式可供借鉴。笔者认为,公司治理结构是一个复杂的系统工程,在其制度设计时应充分考虑我国的特殊国情,从宏观层面上树立劳动权利与资本并重...
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- 我国构建和发展和谐劳动关系法律制度的思考被引量：3收藏
- 作者：刘金祥
- 机构：华东理工大学法学院
- 来源：《华东理工大学学报（社会科学版）》 2008
- 关键词：和谐劳动关系 法律制度构建
- 摘要：当前,随着我国企业改革和经济结构战略性调整步伐加快,促使利益格局不断调整,我国劳动关系日趋复杂,一方是为生计而奔波的劳动者,另一方是为追求利益最大化的用人单位,双方利益的对立性,使得劳资矛盾日益尖锐,因此而引发的劳资纠纷...
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- 对协商解除劳动合同经济补偿金问题的探讨——兼议《劳动法》第二十八条之完善被引量：3收藏
- 作者：刘金祥
- 机构：华东理工大学法学院
- 来源：《华东理工大学学报（社会科学版）》 2006
- 关键词：劳动合同 协商解除 协议离职 经济补偿金
- 摘要：劳动者提出协商解除劳动合同,用人单位是否应支付经济补偿金?在司法实践中,对此类案件的通常做法是,只要是协商一致解除,用人单位就应支付经济补偿金,而不问是谁提出。这类裁决在司法实践中已成为“通例”,学界也无异议。但笔者认为...
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- 我国构建劳资关系制衡机制的法理分析被引量：2收藏
- 作者：刘金祥 刘璐
- 机构：华东理工大学法学院
- 来源：《华东理工大学学报（社会科学版）》 2010
- 关键词：制衡机制 劳资关系 公平与效率
- 摘要：当前我国劳动关系日益多元化、复杂化,劳资矛盾激增。其根本原因就在于劳资关系失衡、劳资关系制衡机制欠缺。本文通过对劳资关系制衡机制概念的阐述,进而从我国劳资关系双方追求的目标入手,探讨分析当前我国劳资关系失衡的基本原因是公...
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- 我国劳动基准立法体例的反思和路径选择被引量：2收藏
- 作者：刘金祥 高建东
- 机构：华东理工大学法学院
- 来源：《中国劳动》 2016
- 关键词：劳动基准 立法体例 综合立法 分散立法
- 摘要：我国目前的劳动基准立法体例不同于一般的综合立法体例或分散立法体例,有其独有的特点,存在劳动基准母法缺失、形式杂乱松散且尚未进行体系化立法、立法位阶总体较低且政策性较强等问题。本文认为,劳动基准分散式立法体例是适合我国国情...
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- 正确定位及路径选择:以集体协商制度中的政府职能为视角被引量：2收藏
- 作者：刘金祥 常明 彭瑜
- 机构：华东理工大学法学院
- 来源：《上海企业》 2009
- 关键词：集体协商制度 政府职能 路径 集体协商机制 和谐劳动关系 劳动者权益 行政法律关系 市场经济国家
- 摘要：劳资纠纷日益增多是我国当前无法回避的现实。政府作为劳动行政法律关系的主体．集体协商成为其履行法律赋予责任、维护劳动者权益的一种途径．是当今世界上市场经济国家协调劳资关系的通行做法。由于我国政府在集体协商中的职能错位．不能...
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- 健全工资正常增长机制的路径选择研究被引量：2收藏
- 作者：刘金祥
- 机构：华东理工大学法学院
- 来源：《中国劳动》 2008
- 关键词：路径选择 增长机制 工资问题 政府工作报告 经济发展 职工工资 低工资 跳跃
- 摘要：亚洲一些国家的发展路径表明，在经济发展到某一个点，一定会有一个跳跃，这个跳跃首先就表现在对劳工的保护上。而保护劳工的核心问题则是工资问题。 我国以“低工资换发展”代价之巨，今日已不需赘言。近年来，各级政府已开始动手化解...
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- 调整最低工资标准科学性的探讨被引量：2收藏
- 作者：刘金祥
- 机构：华东理工大学法学院
- 来源：《中国劳动》 2007
- 关键词：最低工资标准 科学性 省份 平均值 频率 增幅
- 摘要：最近几年是我国最低工资标准调整频率最快、调整幅度最大的几年。1994年至2004年3月，10年间全国每个省份平均调整最低工资标准3．8次左右。2004年4月至2006年底，不到3年里，每个省份平均调整1．9次左右。在调整...
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- 工资集体协商的法律主体及其重构被引量：2收藏
- 作者：刘金祥 高建东
- 机构：华东理工大学法学院
- 来源：《上海企业》 2011
- 关键词：工资集体协商制度 法律主体 重构 法律责任 权利义务
- 摘要：突破工资集体协商的现实瓶颈,应当首先明确工资集体协商的法律主体,才能明确双方权利义务和法律责任,进而完善工资集体协商制度。
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- 基于二元所有权架构的企业劳资关系研究被引量：2收藏
- 作者：刘金祥
- 机构：华东理工大学 法学院
- 来源：《上海师范大学学报（哲学社会科学版）》 2007
- 关键词：劳资关系 二元所有权构架 制度构建
- 摘要：生产关系是社会关系中最基础的关系,而劳动关系是生产关系的主要内容,构成劳动关系的主体是劳动者和企业,他们分别代表了劳动与资本。在生产过程中,企业追求的是利润最大化,而劳动者则追求工作稳定和收入最大化,这就不可避免产生相互...
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- “入世”与我国环境法制建设被引量：1收藏
- 作者：唐荣智 于杨曜 刘金祥
- 机构：华东理工大学法律系
- 来源：《华东理工大学学报（社会科学版）》 2001
- 关键词：入世 环境法制建设 中国 产品标准 环境税费
- 摘要：我国加入世界贸易组织(WTO)已为期不远.为了应对WTO环境规则给我国经济的制约和影响,完善我国环境法制建设,认真研究WTO环境规则,在理论和实践上都有重要意义.
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- 论劳动者体面劳动实现途径被引量：1收藏
- 作者：刘金祥 戴国印
- 机构：华东理工大学法学院
- 来源：《工会理论研究》 2013
- 关键词：体面劳动 基本理念 实现途径
- 摘要：随着我国社会主义现代化建设及人民生活水平的提高,如何使广大劳动者实现体面劳动已成为党和政府以及学术界关注的话题。本文通过对体面劳动概念的由来、内涵的理解,分析当前我国实现体面劳动存在的问题,进而提出实现体面劳动应注重树立...
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- 构筑双重法律架构的企业劳资关系探讨被引量：1收藏
- 作者：刘金祥
- 机构：华东理工大学法学院
- 来源：《甘肃政法学院学报》 2007
- 关键词：劳资关系 双重法律架构 主要路径
- 摘要：劳资关系主要是由劳动和资本两大要素组成的,它有统一性,又有对立性。其对立性是由劳动者对工资追求的最大化和企业对于利润追求的最大化所致。目前我国的劳资关系为劳动弱势,资本强势,劳资关系两极失衡,劳动关系不和谐已成企业主要矛...
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